相談の予約受付

当社は、来社された方に、相談を実施しています。

ご利用にあたり、下記をご参照ください。
すべてご了解いただいたうえ、ページ下部のメールフォームにより、ご連絡ください。

[1] ご 利 用
  • 人事評価や給与制度に関すること
  • 残業や残業代に関すること
  • 採用に関すること
  • その他、人事や経営に関すること

など社長が考えていることを、ここでアウトプットしてください。
話すことで考えがまとまるかもしれません。
内にある悩みを、外側へ。
迷いが断ち切れるかもしれません。
[2] 進 行 方 法
  1. 下記[5]のメールフォームにより相談の予約申込みをしていただきます。
  2. 当社がそのメールを受信します。
  3. 受信後、メール送信により貴社へ相談日時をお知らせします。
    (翌営業日までにお知らせしますが、業務の都合により遅れる場合がございます。ご了承ください。)
  4. 日時了承の確認をメール返信で連絡していただき、予約完了となります。
  5. 予約日当日、当社へ来社していただきます。
    当社所在地
  6. 相談開始!
[3] 受け付けられないご相談
  1. 違法行為、脱法行為に関するご相談
  2. 特定の個人、法人のプライバシーにかかわるご相談
  3. 複雑で調査検討に時間を要するご相談
  4. その他、2時間の相談に適さないと判断されるご相談

→3.4.の場合には個別のコンサルティング業務となる旨をご案内いたします。

[4] 相 談 料 金 と お 支 払 い 方 法

[料金]
1回2時間 2万円+消費税
延長1時間につき1万円+消費税を加算

相談実施の後、業務のご依頼があった場合には、この相談料金の金額を、ご依頼業務の料金から差引き、結果として相談料金は無料となる取扱いをします。

[支払方法]
相談実施日の前々営業日までに銀行振り込みによりお支払いいただきます。
振込み手数料はご負担ください。
振込先情報は実施日時の調整とあわせてメールでお知らせいたします。

[キャンセル]
当日および前日のキャンセルは相談料金の全額をご負担いただきます。
前々日のキャンセルは、相談料金の50%をご負担いただきます。
キャンセル等に伴い返金が生じる場合は、銀行振り込みにより振込手数料を差し引いて返金いたします。

[実施日程変更]
双方で決定した実施日程について変更をご希望される場合は、上記キャンセルの取扱いに準じます。

[5] 予 約 申 し 込 み
下記項目を記載のうえ、相談内容を簡単に記載してください。
相談項目は、箇条書きによる記載でも結構です。

送信いただいた会社情報は、ご連絡・資料の送付目的にのみ使用します。
資料を請求された旨を含め、一切の情報を外部に公表することはいたしません。

  • 採用テーマ
  • 人事評価テーマ
  • 残業代テーマ
  • 仕事と家庭の両立

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