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• 次世代育成支援対策推進法は21世紀の経営資源　バックナンバー目次
　　次世代育成声援対策推進法（次世代法）編

• 次世代育成支援対策推進法・概要（その１）
• 次世代育成支援対策推進法・概要（その２）
• 次世代法・行動計画の概要
• 次世代法・認定基準（その１）
• 次世代法・認定基準（その２）
• 「社員の育児支援　揺れる企業」番組レポート
• 次世代法・認定基準（その３）
• 次世代法・認定基準（その４）
• 次世代法・行動計画指針（その１）
• 次世代法・行動計画指針（その２）
• 次世代法・行動計画指針（その３）
• 次世代法・行動計画指針（その４）
• 妊娠中と出産後の配慮
• 産前産後休業後の原職・原職相当職への復帰
• 子どもの出生時における父親の休暇取得の促進
• より利用しやすい育児休業制度の実施
• 男性の育児休業取得の促進
• 育児休業中の待遇や休業後の労働条件などの周知
• 育児休業期間中の、代替要員の確保
• 育児休業をしている社員の職業能力の開発・向上のための情報提供
• 育児休業後の、原職または原職相当職への復帰
• 短時間勤務制度等の実施
• 短時間勤務制
• フレックスタイム制
• 仕事の開始・終了時刻の繰上げや繰下げ制度
• 残業をしない制度
• 事業所内託児施設の設置と運営
• 子育てサービス費用の援助
• 子どもの看護休暇制度
• 勤務地、担当業務、労働時間などの限定制度
• その他子育てをする社員に配慮した制度
• 諸制度の周知
• 育児などで退職した人の再雇用
• 残業を減らす、無くす
• 年次有給休暇の取得促進
• 多様就業型ワークシェアリングの導入
• 在宅勤務(テレワークの導入)
• テレワークの導入
• 職場優先の意識や固定的な性別役割分担意識等の見直し
• 子育てバリアフリー
• 子ども・子育てに関する地域貢献活動
• 子ども参観日の実施
• 家庭教育を学習する機会を社員に提供する取組
• 若者へ就業体験機会を提供する取組
　　育児・介護休業法　編

• 育児介護休業法・概要（その１）
• 育児介護休業法・概要（その２）
• 育児休業の対象者（その１）
• 育児休業の対象者（その２）
• 育児休業の対象者（その３）
• 育児休業の対象者（その４）
• 育児休業の対象者（その５）
• 育児休業の期間（その１）
• 育児休業の期間（その２）
• 育児休業の期間の変更
• 特別号（女性の働き方）
• 育児休業の手続き
• 育児休業の開始予定日の指定
• 育児休業の回数
• 育児休業を申し出るときの書類
• 育児休業の撤回ほか
• 育児休業に対する不利益取り扱いの禁止
• 子の看護休暇・概要
• 子の看護休暇の対象者
• 子の看護休暇の期間
• 子の看護休暇の手続き
• 子の看護休暇期間中の処遇
• 特別号（中小・ベンチャー企業の育児支援）
• 介護休業の対象者（その１）
• 介護休業の対象者（その２）
• 介護休業の対象者（その３）
• 介護休業の期間
• 介護休業の期間の変更
• 介護休業の手続き
• 介護休業の開始予定日の指定
• 介護休業の回数
• 介護休業を申し出るときの書類
• 介護休業の撤回ほか
• 介護休業に対する不利益取り扱いの禁止
• 残業・深夜業制限の概要
• 残業の制限時間
• 残業制限が、される場合・されない場合
• 残業制限の対象者
• 残業制限の期間
• 残業制限の手続き
• 深夜業の制限
• 深夜業制限が、される場合・されない場合
• 深夜業制限の対象者
• 深夜業制限の期間
• 深夜業制限の手続き
• 会社が講ずべき措置の概要
• 育児をしやすくするための措置
• ３歳から小学校入学までの措置
• 介護をしやすくするための措置
• その他の措置(周知等、雇用管理等)、配慮義務
　　労働基準法　編

• （096号合併号）
• 育児・介護休業と就業規則
• 就業規則の概要
• 就業規則の届出
• 母性の保護・妊産婦
• 就業制限、作業転換
• 育児休憩
• 労働時間の制限・労働時間制の制限
• 産前産後休業、生理休暇
• フレックスタイム制・概要
• フレックスタイム制・適用要件
• フレックスタイム制・記載事項
• フレックスタイム制・給与
• （特別号）
• 年次有給休暇の計画的付与
　　男女雇用機会均等法　編

• 母性保護
• 妊娠出産等を理由とする不利益取り扱いの禁止
　　労働社会保険　編

• 出産・育児と労働社会保険
• 出産育児一時金、家族出産育児一時金
• 出産手当金
• 育児休業基本給付金
• 育児休業者職場復帰給付金
• 育児休業中の社会保険料の免除
• 育児休業等終了後の標準報酬月額の改定
• 厚生年金額算定上の標準報酬月額の特例
　　助成金、奨励金　編

• 次世代育成支援に関する助成金等の種類・概要
• 中小・ベンチャー企業子育て支援助成金（その１）
• 中小・ベンチャー企業子育て支援助成金（その２）
• 両立支援レベルアップ助成金／代替要員確保コース
• 両立支援レベルアップ助成金／休業中能力アップコース
• 両立支援レベルアップ助成金／子育て期の柔軟な働き方支援コース
• 両立支援レベルアップ助成金／事業所内託児施設設置・運営コース
• 両立支援レベルアップ助成金／ベビーシッター費用等補助コース
• 両立支援レベルアップ助成金／職場風土改革コース
　　法人税　編

• 事業所内託児施設等の割増償却／減価償却
• 事業所内託児施設等の割増償却／割増償却
　　次世代法認定企業紹介　編

• 次世代法認定企業／会社概要
• 次世代法認定企業／社内制度づくり
• 次世代法認定企業／認定申請
• 次世代法認定企業／育児支援制度
• 次世代法認定企業／事業所内託児所
• 次世代法認定企業／経営者インタビュー（その１）
• 次世代法認定企業／経営者インタビュー（その２）
• 次世代法認定企業／担当者インタビュー（その１）
• 次世代法認定企業／担当者インタビュー（その２）
• 次世代法認定企業／男性の育児休業取得
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